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派遣会社の担当について
派遣で働いてる時に、派遣先の会社で嫌なことがあったら。。。それは、派遣会社の自身の担当にまず相談することになります。しかし正直言って、彼らはあてにはなりません。それは何故かといえば。結局、派遣会社の自身の担当って、営業マンなんです。そして派遣先の会社って、彼らにしてみれば営業のお得意様。そこでトラブルなんて起こしたくない。結局「この派遣会社は文句ばかりいう」となってしまえば、「派遣会社を替えればいい」となって、お得意様がひとつ減少するわけです。そんなこと、なるべくしたくないですよね。
さだから、派遣会社の担当は、派遣されているわたしたちの話をきかないか、きいても親身になってくれない。いやもっとせこいのは、親身になってるふりして聞き流してるってパターンになります。
勿論、全ての派遣会社の、全ての担当者がそうだとはいいません。大手の派遣会社だからいいとか悪いとか、そういったことも断言できません。ただ忘れてはいけないのは、派遣会社は大手でも、自分につく担当者は結局「営業マン」だということなのです。
派遣会社といっても・・・
ちょっと時間を１年ほど進ませて。わたしは今、同じ派遣先の会社の別の部署にいます。すなわち、意地悪正社員から離れたのです。。 当然後任の派遣がわたしの後に入ってます。実は、この後任、２人目です。１人目の後任は、「こんな社員のいる会社で働く気になれない。」と言ってたった２日で辞めました。今の後任さんはもう５ヶ月になりますが、例の正社員の性格の悪さに悩み、次の派遣契約の更新はしないで辞めるといってました。
あなたはどうして一年も耐えたのだと不思議がられるわけですが。どうしてだろう。それはいいとして。たった２日で辞めた派遣さん。その次の派遣さん。両方とも同じ派遣会社からきてます。しかも、大手の会社です。当然同じ担当者です。前の派遣さんが２日で辞めたこと、その理由、この担当者は知らなかったのか。いや、知っていた。それを黙って、わたしをここに紹介した。と今のわたしの後任の派遣さんは、怒っています。
これだけ連続で派遣が辞める、この会社。ここまで続けば、当然この会社、おかしいんじゃないの。って思ってもいいはずなのに、そうはならない。おそらく次の派遣さんを、何食わぬ顔で連れてくるでしょう。派遣会社は確かに職は紹介してくれる。でもその先のトラブルの味方になってくれる担当者が自分につくとは限らない。このあたり、働く前にわかることではないですけどもね。
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